Ngày 27/02/2026, tại hội trường UBND xã Xuân Chinh, Đảng ủy – HĐND – UBND xã đã tổ chức Hội nghị về công tác cán bộ Chỉ huy Quân sự xã, công bố quyết định Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã nhiệm kỳ 2025 – 2030 đồng thời triển khai hướng dẫn công tác xây dựng quy hoạch cán bộ các nhiệm kỳ 2025 – 2030, 2026 – 2031 và 2030 – 2035, 2031 – 2036.

Tham dự hội nghị có các đồng chí Nguyễn Ngọc Biên, Bí thư Đảng ủy, đồng chí Hoàng Văn Giang, Phó bí thư Thường trực Đảng ủy, đồng chí Đỗ Đình Minh, Chủ tịch UBND xã, Ban Thường vụ Đảng ủy, HĐND, UBND xã, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, các ban, ngành, đoàn thể, bí thư chi bộ, trưởng thôn cùng toàn thể cán bộ, chiến sĩ Quân sự xã.

 Công bố quyết định về công tác cán bộ Chỉ huy Trưởng Chỉ huy Quân sự xã.

 Tại hội nghị, đồng chí Lò Văn Bình, Trưởng Ban xây dựng Đảng ủy xã đã công bố quyết định về việc chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã đối với đồng chí Nguyễn Văn Toản, là Chỉ huy Trưởng Ban chỉ huy Quân sự xã Xuân Chinh.

Quyết định được thực hiện theo đúng quy trình, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Ngọc Biên, Bí thư Đảng ủy xã nhấn mạnh: công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt, có ý nghĩa quyết định đến chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ quốc phòng – quân sự địa phương. Việc kiện toàn chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã nhằm củng cố tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ huy, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

 TRIỂN KHAI HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC XÂY DỰNG QUY HOẠCH CÁN BỘ NHIỆM KỲ 2025 – 2036.

Tiếp đó, hội nghị nghe quán triệt và triển khai các nội dung hướng dẫn về công tác xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025 – 2030, 2026 – 2031 và nhiệm kỳ 2030 – 2035, 2031 – 2036.

Theo đó, việc xây dựng quy hoạch cán bộ phải bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, thực hiện đúng phương châm “động” và “mở”; gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và ổn định.

Hội nghị yêu cầu các chi bộ, ban, ngành, đoàn thể rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ hiện có, xác định tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể đối với từng chức danh, phát hiện, giới thiệu nguồn cán bộ có triển vọng, đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, uy tín để đưa vào quy hoạch.

Quy trình thực hiện phải chặt chẽ, dân chủ, khách quan, đúng thẩm quyền và đúng thời gian quy định.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Bí thư Đảng ủy xã đề nghị các đơn vị, bộ phận liên quan khẩn trương triển khai thực hiện các nội dung đã được quán triệt, tăng cường công tác tuyên truyền, tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động, bảo đảm công tác cán bộ và xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ tới được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả, góp phần xây dựng hệ thống chính trị cơ sở trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội gắn với củng cố quốc phòng – an ninh tại địa phương.

Hội nghị diễn ra trong không khí nghiêm túc, dân chủ và thống nhất cao, thể hiện quyết tâm của cấp ủy, chính quyền và toàn thể cán bộ, đảng viên trong việc nâng cao chất lượng công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ tâm, đủ tầm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.